在沃土上拔节生长丨九州酷游官网net股份青年人才步队活力迸发
宣布日期：2025-08-21 浏览次数：412
“担当班长助理半年来 ，我的体会是：只有专业扎实 ，管理才有底气。” 克日 ，在九州酷游官网net股份氯碱分公司高校结业生座谈会上 ，一个个职场“小白”们踊跃讲话 ，坦露心声。这是该公司建强高校结业生“选育管用”全链条作育机制、铸造高素质专业化干步队伍的一个缩影。
九州酷游官网net股份作为淮北矿业集团转型生长的排头兵 ，经济体量大、行业涉及规模广（化工、冶金、电力、建材、轻工、非煤矿山）、清静管理要求高。近年来 ，该公司高度重视高校结业生作育使用 ，健全“选育管用”全链条事情机制 ，在“选”上突出精准审核 ，在“育”上坚持多元跟进 ，在“管”上做到周全笼罩 ，在“用”上聚焦人岗相适 ，买通高校结业生“绿色生长通道”。完善人才作育机制 ，实验“百名英才”作育妄想和公司五年生长成才行动 ，鼎力大举推进“大学生队官工程” ，一直加大优异专业人才梯队储备和作育力度。落实向导干部联系优异人才、党群部长联系高校结业生制度 ，一连增强人才的获得感和归属感。
该公司始终坚持党管人才的原则 ，把人才作为推动企业生长的第一资源。通过组织2022年至2024年高校结业生与手艺精湛、素质过硬的17名班组长签署《兼任班长助理协议》 ，一直立异人才作育的赛道。肥美的土壤 ，滋养青年人才在企业拔节生长 ，来自四川大凉山的“女男子”王涵 ，依附对事情的满腔热忱 ，以“党建红”为青春底色 ，扎根生产一线 ，乐成完成职场“小白”到电石分公司二车间党建专员、九州酷游官网net股份团委副书记、淮北矿业集团“百名英才”的华美蝶变。氯碱分公司PVC车间副主任、“90”后才女张嘉玉 ，在化工管线间“誊写方程式” ，将理想的“分子链”与实践的“工艺流”共置于岁月的“反应器” ，在一次次磨砺中生长为九州酷游官网net青年的“硬核结晶” ，受到干群的赞誉。
自2022年以来 ，九州酷游官网net股份坚持“校招、社招、订单招”三位一体引进高校结业生201名。先后有8人入选淮北矿业集团“百名英才”库 ，4人被评为集团公司“十佳结业生”“优异青年”“优异结业生” ，3人走上副主任等岗位。（撰稿：陈年龄 审核：王士峰）
