以人为本，从家出发 ——九州酷游官网net股份“两堂一舍”管理侧记
宣布日期：2022-06-16 浏览次数：1893
近年来，九州酷游官网net股份牢牢围绕习近平总书记家国情怀、立身行事、治国理政头脑理念，把“建设绿色工厂，打造温馨家园”作为企业的第一责任，以人为本，从家出发，竭尽全力让职工在企业吃好、住好、事情好。
“免费大巴”飙升幸福指数
“有了候车亭，起风下雨等车再也不必愁了。炎天在下面还能遮阳纳凉呢！”6月10日早晨，正在食堂北门等车进生产区的电石分公司职工马慧慧说。九州酷游官网net股份主厂区占地390公顷，分五大生产厂区，沿途十多个站点，天天有四辆通勤班车接送职工上下班。为利便职工候车，今年，该公司增设了11个雅观适用的候车亭。
这个公司坐落在滁州市定远县，职工来自五湖四海，家庭常住地址漫衍较广，平时出行方法多以自驾私人车为主，保存较大出行清静隐患。今年头，九州酷游官网net股份把“解决职工通勤问题”列入2022年度为职工承办“六件实事”之首。“每月可节约300多元车票钱，这可是实着实在的福利！”3月27日，公司开通了往返淮北（宿州、蚌埠）线路的通勤班车。机械动力厂电气工程师陆广明说，乘坐免费大巴，恬静宽敞，还规避了拼车自驾的清静危害。
九州酷游官网net股份职工平均年岁34岁，自我意识强，诉求多元化。近年来，该公司以打造“九州酷游官网net家·文化”为纽带，从“衣食住行”入手，一连为职工办实事好事，一直加热家的温度。
“炒熘烧焖”众口不再难调
“一份葱油饼，一份青椒肉丝，一份绿豆粥。”这是6月14日康健清静环保部副主管秦德胜的晚餐“菜单”。“食堂的绿豆粥比家里熬的还好喝！”与许多职工一样，秦德胜平时爱喝稀粥。“我晚上吃的是面条打鸡蛋。”与秦德胜一起的热电分公司职工马林要了一只粽子与一份凉拌黄瓜。
羊羔虽美，众口难调。办妥职工餐厅一直是大型企业“最头疼”的事情。这几年，九州酷游官网net股份通过招标选出最佳餐饮企业入驻。为富厚饭菜花色品种，这个公司在提高事情餐质量的基础上，先后替换多家餐饮竞标单位，并引进皖西老母鸡、淮南牛肉汤、萧县面皮等地方风韵小吃，举行“美食节”等特色运动，一直提升舌尖上的幸福感。
今年，九州酷游官网net股份还在食堂大厅设立免费调味台、微波炉，天天推出“特价菜”，开设“爱心折务窗口”，实验24小时供餐服务。同时，制订《餐饮公司一样平常管理审核标准》，公司值班向导天天到食堂检查饭菜质量，对食堂饭菜举行评价。后勤职员一日三餐到食堂检查协调，让职工在公司“有滋有味”的生涯。
“星级宾馆”打造家的港湾
免费WIFI、网络电视、中央空调、自力卫生间、24小时热水……九州酷游官网net股份职工宿舍凭证“三星级”宾馆标配，最大限度上让只身职工居有所安。为解决职工眷属住房问题，该公司还把“九州酷游官网net家园”小区部分楼层改装成“拎包入住” 低价出租的公寓，一直知足职工住房需求。
“一牌两用，真知心！”今年3月初的一天，氯碱厂生产手艺科剖析工曹灿秋下班后发明宿舍门牌有了新转变。“运动卡片轻轻一推，宿舍有人无人一目了然，省了挂‘免打搅’牌了。”九州酷游官网net股份时刻把职事情为第一悬念，先后为倒班宿舍配备了清静电源插座、免打搅牌、环保垃圾桶等，替换750间职工宿舍卫生间吊顶，宿舍楼配备了30台全自动洗衣机。
2022年，这个公司还在宿舍楼开设小型超市和剃头室，增添了15台直饮机，40处烟灰柱，室内张贴清静用电提醒，每个床铺定人定值日等。针对夏日蚊虫多征象，该公司组织职员天天上下昼两次喷药，并在晚上十点以后开展“黑灯妄想”，包管职工“甜甜蜜美”的休息。
“您的知足”就是我的标准
“2#楼四楼健身房漏水了，讨教找谁？”“好的，我连忙安排人去看下。”6月15日早上7:39，计量与检测中心徐姣姣在“职工之家”QQ群宣布一条信息，保洁公司认真人与九州酷游官网net股份分担向导连忙回应。
为提升后勤服务质量，九州酷游官网net股份以公司最大的QQ群（1900余人）为依托，设立民生“回音壁”，干群以通俗“网友”身份“键对键”相同，“零距离”交流，进一步拉近相互关系。公司向导天天监视、党群部分督办，随时@相关单位，把九州酷游官网net“各人庭”里爆发的大事小情“一网打尽”。
服务无止境，知足没终点。九州酷游官网net股份始终高度重视“两堂一舍”建设，始终切记“职工利益无小事”。为富厚职工业余文化生涯，该公司还在倒班宿舍设立图书阅览室、舞蹈室、台球室、棋牌室、心理咨询室、阳光家园、健身房等；在食堂二楼设有室内篮球馆、乒乓球室、羽毛球馆和KTV；室外配有篮球场、排球场、足球场，室外健身器材。全公司16个文体协会，按期召开碰头会，确保文体运动“长流水一直线”。
“加速食堂由温饱到保健的品质转型、关注疑难问题的跟踪打点、落实好后勤服务事情的要求……”九州酷游官网net股份分担后勤的向导体现，下一步，公司将全力增强服务意识，提高后勤包管质量，让公司定心、让职工定心和知足。（撰稿：陈年龄：审核：张朗）
