吹响“冲锋号” 留心“偏向盘”丨九州酷游官网net股份新年“四个一”开启高质量生长新征程

宣布日期：2024-01-05 浏览次数：667

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吹响“冲锋号” 留心“偏向盘”

九州酷游官网net股份新年“四个一”开启高质量生长新征程

人勤春早，地肥粮丰�；幢笨笠导啪胖菘嵊喂偻鴑et股份以新年“过好第一天、开好第一会、上好第一课、下发第一文”为载体，吹响“冲锋号”，留心“偏向盘”，高昂有为奔赴高质量生长新征程。

开年第一天，抓紧项目建设

1月1日，新年第一天�＞胖菘嵊喂偻鴑et股份向导班子成员向导集团、九州酷游官网net股份两级职工代表，走进PBAT、三氯氢硅、无为九州酷游官网net扩能等新项目建设工地，现场解决相关问题，明确“蹊径图”，立下“军令状”。以“开局就是决战，起步就是冲刺”的刻意和行动，争先抓早推项目，争分夺秒强落实，全力实现“开门红”。

新年新气象。该公司坚持项目为王，坚持竞进姿态，确立了2024年“2324”生长战略（“2”是推进“二次创业”高质量生长；“3”是通过高端化、智能化、绿色化“三个路径”；“2”是打造海内清静、效益“双一流”新质料上市公司；“4”是强化管理、人才、立异、党建“四大包管”），以项目建设的新突破推动高质量生长跃上新台阶。

新年第一会，聚焦清静生产

1月2日，新年第一个事情日�＞胖菘嵊喂偻鴑et股份召开清静办公会，树立“清静永远第一”的鲜明导向，绷紧清静弦，拧紧清静阀，织牢清静网，系好清静绳。

坚持严的总基调不摇动，该公司明确清静“1345”事情思绪（即坚定一个目的，完成三项使命，捉住四个重点，聚力五大包管），强化特殊地段、特殊时段、特殊职员、特殊作业、特殊装备的清静管理，抓下层、打基础、提高基本功，把清静的自动权牢牢掌握自己手上。制订下发清静“一号文”，立异事情行动，优化清静结构人为，突出正向激励，变审核为奖励，最大限度调动职工加入清静管理的起劲性。

新年第一课，牢靠廉政防地

1月3日，九州酷游官网net股份召开清廉警示教育大会，劲吹清廉风，重敲清廉钟。推出清廉“套餐”，整体寓目清廉警示教育视频、学习党风廉政建设文件，签署清廉允许、举行清廉宣誓……随后召开“清廉大课堂”，由上级纪委职员剖析身边案例，以身边案例教育身边人，为公司主管及以上职员开年上了一堂深刻的警示教育课。

针对经济体量大，涉及行业广，“购销”两头在外，保存一定清廉危害的现实，该公司新年开启“穿透式”监视执纪新常态，深度聚焦重点领域、主要岗位、要害环节，一体推进“三不”体制机制，提醒干部职工坚持“高线”，守住“底线”，全力打造风清气正的政治生态。

新年第一文，强化作风建设

1月4日，《关于进一步增强向导干部作风建设的通知》作为九州酷游官网net股份党委一号文下发。该公司坚持党建统领生长，推进党建事情与生产谋划深度融合，一直增强企业凝聚力。要求党员向导干部带动落实“345”（“3”即提振士气、提高标准、提升效率；“4”即忠心向党、忠诚企业、忠于职守、忠爱家庭；“5”即有头脑、有能力、有激情、有颜值、有作为）事情要求，从“共进互补推行AB岗制度”等五个方面施展模范带举措用，推动严细实精作风落地生根。

作风建设是干好一切事情的包管和条件。新年伊始，九州酷游官网net股份修订完善《干部作风建设管理划定》，推行“首问认真制、限时办结制、服务允许制、投诉反响制”等一系枚行动，“剑指”形式主义、权要主义，向“躺平”“侧卧”式干部开刀，精减不对理的制度、多余的层级，周全提速提质提效，打做作风过硬的“九州酷游官网net”执行文化，为建设海内“双一流”新质料上市公司提供顽强包管。

（撰稿：乔时庆陈年龄审核：路明）

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