氯碱分公司：廉政谈话助力履新职员走稳“第一步”

宣布日期：2025-04-01 浏览次数：285

“我一定会严守清廉自律各项划定，清清白白做人、干清洁净做事，做一名让组织定心、让群众信任，清洁、继续、有为的管理职员。”氯碱分公司新提职职员丁毅楠在廉政谈话会上作亮相讲话。

3月31日，氯碱分公司党支部凭证“驻足教育、着眼提防、关口前移”的思绪，组织召开新提职、新调解岗位职员廉政谈话会，助力新提职、新调解岗位职员树立准确的权力观、职位观和利益观，系牢清廉“清静带”、走稳履新“第一步”。

“组织上把职务和权力交给各人的同时，也把期望和责任交给了各人，面临新岗位、新标准、新要求，我们要懂感恩、知敬畏，算清政治、经济、声誉、家庭和自由这五笔‘廉政账’……”廉政课堂上，分公司党支部书记、工会主席赵安亮提出要求：“正人先正己，希望各人始终坚持苏醒的头脑，�；忱硐胄判牡摹阈摹⒍匀Φ摹次沸摹投晕Я孕形摹⌒男摹�，在新的岗位慎独、慎微、慎初、慎终，找准位、用好权、尽好责。”

“这堂廉政课十分接地气，让我受益匪浅。身处要害岗位，在事情中将不可阻止面临许多‘诱惑’。”新调解岗位职员张敏有感而发：“可是我会一连强化清廉从业意识，切实做到心有所戒、行有所止，决不辜负组织的作育和信任。”

“下一步，氯碱分公司党支部将继续从头脑源头出发，紧盯干部调解、提升等要害节点，抓早抓好管理职员的廉政教育。”会后，分公司党支部书记、工会主席赵安亮说：“只有清晰地知道哪些能做，哪些坚决不可做，才华真正体会到清廉从业对成绩事业的主要性。”

（撰稿：曹静娴；责编：张洋洋）

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