《淮北日报》1月16日十版头条：书记与俺拉家常

宣布日期：2020-01-16 浏览次数：2623

■ 记者邹晨光通讯员陈年龄

“年休假不请可有津贴、宿舍楼能不可装置直饮机、啥时间举行高级工手艺判断？”不久前，淮北矿业集团九州酷游官网net股份党委书记、董事长赵世通举行民主接待日，来自各单位的职工代表们齐聚电石厂，建言献策谈家事，欢声笑语“拉家常”。

能省一分是一分

“我是水泥分公司许瑞，我们上下班经常走单位南侧的便道，有时间晚上着实不利便，公司能不可修一下，或者装上路灯？”

“已经做过预算，造价140万，有点‘奢侈’了。再说那条路主要是热电厂运输物料专用，以是建议各人上下班照旧走主干道。”前来一起接待的装备设施部认真人接过话茬。

“棉服三年换一套，生产一线的不敷穿，能不可缩短一下领取时间？”“也可以只换外衣，内里的‘内胆’重复用，能省一分是一分！”动力厂张浩讲话的时间，还没等他说完，另外一名职工连忙增补说。

“这件事，得上会研究。届时，工会会实时宣布处置惩罚效果。”人力资源部相关职员现场回复。

怎样抵御经济“严冬”的到来，九州酷游官网net股份未雨绸缪，在去年11月份就修订完善2020年降本增效十项行动，逐厂召开谋划剖析会，开启过“紧日子”模式。人人都是利润源、一切本钱皆可降的理念深入人心。

各人心里都暖乎乎的

“我们上倒班，有时买了快递当班没法取，公司能不可设立个代收点，利便各人下班领��？”“磨练一线的职工，爬高上低，经常泛起衣缝开线、刮掉扣子征象，建议设立个‘便民服务队’，资助各人缝个衣服，钉个扣子啥的。”

“快递代收点的事由武装守卫部认真。缝补衣服的提议由工会认真，把便民服务队建起来，就以青年自愿者名字命名，在宿舍按期为职工服务。能现场解决的连忙回复，需要会后协调的跟踪督办。” 书记话音刚落，会场响起热烈的掌声。

接待日时代，各人从衣食住行抵家长里短，从清静生产到企业生长，再到节支降耗小改小革，干群面扑面“拉家常”，体现的不但是人与人之间真诚相待，更是心与心的深度融会。

“有话直说，有事快办，我们将认真解决职工的种种诉求。下一步上市后，公司生长平台更为辽阔，其作用不低于再建一个九州酷游官网net，我们的未来充满希望!”听完各人的讲话，书记简短回应。

“党委书记给俺们拉家常，各人心里都暖乎乎的!”件件有回音，事事有着落。这几年，九州酷游官网net股份竭尽全力为职工办妥事、实事，受到职工的高度评价。酷游九州(中国)集团有限公司官网