【“新时代·新继续·新作为”系列谈论之一】一分安排九分落实

宣布日期：2020-03-12 浏览次数：1267

“千条万条，不抓落实就是白条；千招万招，不抓落实就是虚招”。无论是打赢疫情防控的人民战“疫”，照旧绘好矿区质量时代2020篇章，淮北矿业集团都把抓落实摆在了突出主要的位置。目今，疫情防控进入要害期，形势依然严肃，难题挑战眼前更显国企继续。继续既要誓言铮铮，更需掷地有声�？笄舷乱灰《钠局ぁ坝欣谝咔榉揽亍⒂欣诎苣茉垂┯Α⒂欣诎苌寰病⒂欣诎芄ひ盗丛诵小钡脑�，驻足自身，做好自己的事，瞄准“1556”目的使命，扛起执行的“大旗”，握好落实的“笔杆”，一笔一划的描绘，一步一个脚印前进。只有心无旁骛的抓落实，只争朝夕的抓落实，一以贯之的抓落实，我们才华创立无愧于时代的效果，才华交出共克疫情与质量时代生长“双优”答卷。

抓落实着力点在“落”。“落地则生根”。事情浮于外貌则犹如无根之木、无源之水，终究不会兴旺，不会久远。抓落实的第一步是怎样做好“落”字文章。进入2020年以来，集团公司在清静、生产、谋划等各方面出台了刚性制度划定，并配套“一揽子”步伐，制度划建都是重复调研、详尽琢磨、整体讨论而定，步伐都是聚焦目的、团结现实、有的放矢而成。“好经”不但要念好、念正，更要落实、落地。但现在矿区还经常泛起一些与落实相悖、相反的征象。调门高、行动少，鼓声高、雨点稀，站得高、足下虚。文件用“已阅”取代“已办”；制度划定挂墙“展览”，落下去的最后一公里崎岖难行；步伐计划九分在安排，一分放落实……。尤其是有的向导干部权要主义作祟，习惯于把说确当成做的，把做确当成做好的，甩手掌柜、甩袖执行，与集团公司提倡的“一声令下、执行到位”文化格格不入。若是这些问题得不到根治根除，“落”的终点只能是竹篮吊水一场空。对此，矿区上下从现在最先要牢牢掯住“落”字精准发力，靶向施箭，把集团公司作出的决议、安排的事情、看准的事情，真正的落下去、沉下去，走好质量时代的新征程，创立质量时代的新效果。

抓落实要害点在“实”。“说一千，道一万，两横一竖就是干”。干就要实着实在的干，老忠实实的干。“干”与“实”是孪生一对，对矿区宽大职工来说，特殊能受苦、特殊能战斗、特殊能贡献，是事情干实的详细体现；对矿区各级向导干部来说，事情能不醒目的着实不但关系能力素质，更反应党性修养、头脑作风、精神状态。形式主义、应付头脑都是实干的大忌，必需坚决摒弃。事情干实既要专心用力用情，知真相、出实招、干实事，杜绝实功虚做、实功假做；也要一竿子插究竟、一猛子扎究竟，不达目的不撒手，不到南山不转头，杜绝隔靴搔痒、浅尝辄止；更要知难而上，逢山开路、遇水架桥，杜绝知难犯难，知难绕道。拿清静生产来说，实现“四零”目的的蹊径不可能一马平川，但现在我们距离“四零”目的比以往任何时间都更近，只要矿区上下坚定“四零”目的不摇动，以系统建设为统领，发挥“严细实精”事情作风、“三铁”事情精神和“四勤四到”事情态度，打好“百日清静会战”，推进清静提标工程，我们就一定能在清静上收获满满。

抓落实落脚点在“效”。事情落实的好欠好，要靠效果来怀抱，要靠职工群众知足不知足来评价�？笄舷乱慰渴髁ⅰ耙允导塾⑿邸钡南拭鞯枷�，点亮效果的灯塔，铺好落实的通道，驻足岗位、不负韶华，拿出“咬定青山不松开”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，沉下心来、扑下身子，坚持问题导向，分层级理清影响落实的问题，一个一个去解决，切实按着落实的“快捷键”，跑出实干的“加速率”，钻营实效的“最大值”，特殊是在目今整年首季的主要阶段和疫情防控的要害时期，必需进一步把头脑和行动统一到集团公司党委的安排安排上来，比照集团公司下发的疫情防控行动和清静生产谋划政策，认真研究，团结现实制订一批看得见、摸得着、真金白银的切实步伐，明确使命、细化责任，在落实上再加码，在执行上再加压，在实践上再加油，以事准时、惜时如金，时不我待抓好落实，确保“首季大捷”、“战‘疫’大胜”，为顺遂完玉成年目的使命开好头、起好步。在此基础上，坚持一张蓝图绘究竟，周全争取质量时代周全胜利，奋力挺进“十四五”更好质量生长，开创淮北矿业集团越发绚烂绚烂的明天。（摘自集团公司新闻网）

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