【模范3】唯有斗争多豪志 ——记淮北矿业集团2020年度优异共产党员、九州酷游官网net股份电石厂厂长丁顶

宣布日期：2021-03-15 浏览次数：1502

唯有斗争多豪志

——记淮北矿业集团2020年度优异共产党员、九州酷游官网net股份电石厂厂长丁顶

“为了企业清静业绩‘双一流’高质量生长，一些黑发人干成鹤发人，青年人酿成中年人……”在九州酷游官网net股份2021年职代会上，一段文字真实描绘出开拓者与建设者们的群像�；幢笨笠导�2020年度优异共产党员、电石厂厂长丁顶就是这幅“群英谱”中的一员。

临危受命开新篇

2019年9月12日，在生产管理部任部长的丁顶刚刚完成年度大修使命。本妄想可以松一口吻，一纸调令，他又回到一经奋战过6年的电石厂。

产量上不去，管理下滑，职工头脑波动……再次来到电石厂，一大堆问题期待处置惩罚。电石厂是九州酷游官网net股份最辛勤的单位之一，战线长、环节多、转变快、危害大、清静压力大。“与其担惊受怕，不如真抓实干”。丁顶干事情一直风风火火，说干就干，上任第一天就推出整治跑冒滴漏、做实员工培训、隐患排查闭合、动态抽查监视“四条行动”，下刻意打造一支“职业化、规范化、标准化、专业化”的职工步队。

经由一段时间的起劲，电石厂各项事情逐步迈入正常轨道。电石产量也从期初日产1400T，上升到2500T。一度制约企业生长的“老浩劫”问题解决后，公司上下终于松了一口吻。而丁顶丝毫未敢懈怠，他深知，确保电石厂清静稳固运行绝不是一蹴而就的事。

身先士卒战高温

每年夏日，是九州酷游官网net股份生产最艰难的时间，尤其是电石厂，外面烈日似火，炉前热浪滔滔，炉前温度更是让人难以忍受。

为包管高温时期员工的身心康健与清静，电石厂超前谋划，提前启动应急预案。推行一线事情法，班组长以上管理职员与职工干在一起，累在一起，苦在一起。现场搭建“清凉平安棚”，配备人丹、藿香正气水等解暑药品与盐汽水、雪糕、冰镇西瓜等消暑用品，并配备了抗高温“新武器”——冰袋降温马甲。遇到高温预警，开展康健摸排，集中关注“易中暑”职员，全方位预防高温中暑。

盯现场、抓历程、定步伐，2020年夏日高温时代，丁顶与职工一起苦战30多天，刷新了电石厂建厂以来高温季节稳产高产的最好纪录。产量提升了，而丁顶的体重却下降了20多斤。面临尚未上幼儿园的孩子，与为家庭操劳的恋人，每次手机视频，丁顶总会潸然泪下，愧疚与自责油然而生。丁顶心田清晰，家人需要他，电石厂700多名职工更需要他！

“丁厂长来了以后，各项事情顺了，产量稳固了，更主要的是收入也提高了，大伙心劲也更大了！”电石厂一车间副主任吴金刚（主持事情）说。

立异思绪强管理

为激活内部管理机制，2019年，九州酷游官网net股份引进外部先进企业承包二车间。

真正的强者,敢于认可自己懦弱,接受自己的不完善。为学习借鉴二车间管理履历，丁顶向导班子成员轮替到现场追随，虚心学习，总结履历。经由一段时间的磨合，现在，电石厂已从原来的“学徒工”生长为同台竞技的“挑战者”，生产管理手艺已凌驾外委单位。今年2月份，二车间由于管理缘故原由，生产陷入被动，拖了公司的“后腿”。丁顶相识情形后，连忙抽调精悍力量对二车间重点帮扶。

“虽然承包出去了，但仍然是电石厂的二车间，都是为电石厂做孝顺”丁顶提出，看待二车间坚持与电石厂“五个一样”：羁系一样，标准一样，责任一样，审核一样，事故追究处置惩罚一样。

近年来，九州酷游官网net股份把对标管理作为提升企业治理能力的有用手段之一。2019年，丁顶从内蒙古多蒙德冶化公司对标学习回来后，起劲探索和实验炉长制，充分放权，层传压力，引发动力，拓宽了人才生长上升通道。

接着，包括立窑筛分、下料柱绝缘刷新在内的一批实质性技改行动在现场落地生根，一些科学性管理手段在生产历程控制上得以有用固化，为电石厂清静稳固运行打下基础。

唯有斗争多豪志

2020年10月的一天，由于高强度的事情和一连性的熬夜，丁顶在生产现场突发严重耳鸣，被迫接受了住院治疗。住院时代，他还时刻通过电话、短信相识和协调电石厂的清静生产事情。

同年11月份，电石厂提前34天完玉成年产量，种种消耗指标较去年同期大幅下降，生产管控趋于向好，实现了“牢靠长满优”。公司分担向导带队敲锣打鼓为电石厂送喜报。从职工头脑波动、生产被动的“后进”，到人心思进、稳产高产的“先进”，电石厂“涅槃重生”历程充满艰辛与汗水，其中滋味，丁顶体会深刻。

在他办公室，“以廉律己，以勤治事、以公处人”的警言挂在最醒目的位置。说到还要做到，他坚持开门办公，提倡管理干部多开现场会，少坐办公室；坚持“四零”（零捏词、零拖延、零返工、零推诿）、“四查”（查计划、查进度、查配合、查效果）、“四化”（职业化、规范化、数据化、模板化）管理，用“严、细、实、精、真、信”的事情态度，在火红的电石炉前擦亮党徽，磨炼党性。

“严控本钱‘失血点’，祛除现场‘脏乱差’，落实使命‘精准快’。” 丁顶体现，2021年，电石厂将承继“会算账、算好账”理念，重点从本钱管控上下功夫。

“幼年轻狂已往事，唯有斗争多豪志。只顾攀缘不问高，前途随他莫强至。”2021年3月，淮北矿业集团召开2021年党委事情暨党风廉政建设事情会，对2020年度优异共产党员举行表扬。出发前，丁顶思绪万千，随手写下一首《无题》自勉。（撰稿陈年龄审核钱超丰）