【模范2】赤心一片写忠诚 ——记淮北矿业集团2020年度精神文明“矿区十大典范人物”、九州酷游官网net股份氯碱厂厂长田宝民
宣布日期:2021-03-15 浏览次数:1428

赤心一片写忠诚
——记淮北矿业集团2020年度精神文明“矿区十大典范人物”、九州酷游官网net股份氯碱厂厂长田宝民
面临使命,他绝不犹豫;面临责任,他勇于继续;面临难题,他绝不退缩。他以脚扎实地、乐于贡献、爱岗敬业,把九州酷游官网net当成自己家,把淮北矿业这片热土看成家乡,用一片赤心诠释了一名管理干部对企业的无限忠诚。他就是九州酷游官网net股份氯碱厂厂长田宝民。
把事情做到前头
2014年,作为淮北矿业转型生长“一体两翼”其中一翼的九州酷游官网net股份正处在装备调试、磨合期,为确保稳产达产,九州酷游官网net股份在天下各地招贤纳士。田宝民作为氯碱行业优质人才被引进企业。从那一刻起,他就把企业当成了家。
“我们不可等问题泛起再解决,要变被动为自动,把事情做到前头,重心前移,把问题消除在萌芽状态。”这是田宝民经常挂在嘴边的话。2019年8月份,氯碱厂举行妄想性磨练,田宝民向导工程手艺职员逐条逐项编写《大修开停车和长周期磨练项目妄想》,使命准确到班,责任准确到人,落实准确到时。为期15天的装置停产大修事情中,他向导着职工天天事情16个小时以上,通过盯现场、一天一调理、一班一审核等方法,跟踪协调落实,确珍重点磨练项目凭证节点高质量完成。一期磨练完成后,他又向导全体干群连忙投入二期扫尾建设和开车准备事情。二期项目开车时代,他吃住在厂里,困了就在办公室小憩一会,饿了就在办公室吃一包利便面,直至二期平稳对接、顺遂开车。
2020年,疫情爆发以后,公司质料购不进来、产品销不出去、员工滞留、在岗职工坚守40多天无法换岗、清静压力增大……面临亘古未有的挑战,田宝民一边抓好清静生产,一边耐心做职工头脑事情,并把事情所在“搬”到生产岗位上,与职工并肩作战。在他的感召下,氯碱厂各车间党团员、生产主干自告勇猛,打连勤,顶岗补位,包管了各生产装置的平稳运行。
“凡事预则立,不预则废”
“凡事预则立,不预则废”,田宝民始终坚持这一理念。为完成公司下达的2020年产量目的,年头,田宝民向导氯碱厂班子剖析使命、制订妄想,在工艺操作和装备管理上下功夫,推进手艺刷新,深挖内潜,节能降耗。其中,循环水节能刷新、二氧化碳冷热联供机组两个项目,有用降低了夏日因循环水温度高对PVC产量的影响。
他向导职工集中对乙炔爆发系统举行手艺刷新,将原设计的开路循环改为闭路循环;将原有的压滤系统举行删减优化,原来天天压滤下来的电石渣70-80吨左右,技改后酿成天天7吨左右。就此一项手艺刷新整年就可为公司节约1500万元左右;通过对精馏系统、干燥系统、净化系统跑冒滴漏集中治理,大幅度提高了单体产量。
2020年,氯碱厂生产运行稳固,产量稳步提升,工艺管理前进显着,手艺刷新稳步推进。8项适用手艺效果在集团公司第八届“五小”适用手艺效果评选中获奖,通过一系列技改,爆发重大经济及情形效益。
向管理要效益
清静系统建设是包管清静生产的基础。为增进清静系统建设在氯碱厂落地生根,田宝民提出“向管理要效益,向管理要产量”。尤其在大修、节沐日、二期开车等特殊时段接纳有针对性的清静特殊划定,加大清静管理和审核力度,包管清静生产。针对疫情带来的清静管理压力,田宝民组织职员对种种事故事务举行剖析总结,编写《氯碱厂内部大修清静事故事务汇编》,并在天天的生产调理聚会上举行逐条共享,提升了全员的清静意识和能力。因二期试运行中分厂生产与各项使命的增添,氯碱厂新进273名新员工,因职员的不稳固,给生产各方面管理带来极大压力。面临这一情形,田宝民向导氯碱厂各级管理成员从培训入手,增强对员工的清静手艺和操作水平的培训,完成了仿真模拟培训系统的建设事情,为二期顺遂开车提供了人力资源包管。由于管理力度的一直加大,员工事情效率一直提高,氯碱厂整体事情一直提升,在集团清静系统检查评选中取得好效果,为九州酷游官网net股份生产平稳运动涤讪清静管理基础。
时光不负有心人
翻开氯碱厂的考勤簿,可以看到田宝民险些没有休沐日;掀开24小时值班追随纪录本,从8点最先到越日8点,他用脚步纪录事情写实�;鸪蹬艿每�,全凭车头带。今年2月份,有一次爆发器泛起问题,他向导车间管技职员组织抢修,自掏腰包请员工用饭,一直事情到破晓4点。料理好现场,他来在办公室椅子上眯了一会,3小时后,又投入到新的一天事情中。
他已经不知有多个日夜一连奋战在生产一线,不知有几多次在烈日下或砭骨的寒风中坚守现场。每当生产泛起问题时,不管起风下雨照旧白天黑夜,也不管身心有多疲劳,他都会第一时间赶到现场指挥处置惩罚。有时为相识决问题饭来缺乏吃,下班也顾不上回宿舍休息,直到生产恢复,他才悄然离去。
去年,九州酷游官网net股份拍摄的微影戏《坚守生命线》获得第八届天下品牌故事大赛总决赛(微影戏类)一等奖。其中有一组镜头就是围绕田宝民怎样抓现场管理、提升产品质量为主线。在微影戏拍摄历程中,尚有一个还原田宝民与女儿通电话的镜头,试拍历程中,这个铮铮铁骨的东北男子几度哽咽,由于,他已经一年多时间没有回家。
时光不辜负每一个起劲的人。近两年,田宝民先后被评为淮北矿业集团2019年度劳动模范、2020年度精神文明“矿区十大典范人物”、2020年度“九州酷游官网net元勋”等。(撰稿 陈年龄 审核 钱超丰)

